郴州市林业系统开展作风大整顿增强“三感” 实现“四创”教育活动实施方案

发布时间:2012-09-04 16:16 信息来源:市林业局 责任编辑:监察室 点击量:1

 

 

郴州市林业系统开展作风大整顿增强“三感” 实现“四创”

教育活动实施方案

 

为进一步加强全市林业系统干部职工的思想政治、工作作风、能力素质建设,把作风大整顿活动、创先争优活动和政府机关行政效能建设提升年活动落到实处、引向深入,推进森林郴州建设,以崭新的精神风貌喜迎党的十八大,根据省林业厅《关于印发〈湖南省林业系统开展增强“历史使命感、工作责任感、集体荣誉感”教育活动实施方案〉的通知》(湘林办[2012]15号)要求,局党组研究决定,在全市林业系统干部职工中,结合我市的作风大整顿活动,开展增强“三感”,实现“四创”教育活动(以下简称“三感”、“四创”教育活动)。为保证此次教育活动扎实开展,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,按照“大干新三年、再创新辉煌”的工作要求及以“开展作风大整顿,推动郴州大发展”为主题的“作风大整顿”活动部署,以实施生态建设为主的林业发展战略为目标,以加快林业发展方式转变为主线,以兴林富民为宗旨,不断增强服务意识、发展意识、大局意识、创新意识和责任意识,培养和塑造良好的行业精神和职业形象,达到进一步统一思想、改进作风、匡正风气、凝聚人心、促进工作的目的。

二、主要内容

(一)增强历史使命感。通过教育活动,引导林业广大干部职工对长远发展负责、对历史负责、对子孙后代负责,切实增强“三种意识”。一是自省意识。对这些年我们取得的成绩不能沾沾自喜,要深入反思、认真汲取发展中的深刻教训,认真分析昨天的短板、今天的差距和明天的趋势,不能有“短视症”,不能犯“功利病”;要立足长远发展,谋深、谋远、谋精、谋细。二是增强大局意识。要彻底抛弃个人主义、小团体主义,引导广大干部职工知大局、讲大局,把思想和行动统一到中央、省委和市委决策部署,统一到林业中心工作上来,以实际行动为发展现代林业、建设森林郴州添砖加瓦。三是增强忧患意识。要认识到林业仍是弱势行业,林业部门一些职能随时可能被取代,林业地位和作用可能会受到挑战,不能有丝毫的懈怠,特别是要防止和克服自我陶醉甚至麻木不仁等精神懈怠问题,还要警惕责任心和职业道德的滑坡。要正视存在的问题,增强紧迫感和使命感,有激情、有方法地干事创业,继续保持和提升林业发展的良好态势。

(二)增强工作责任感。教育引导林业干部职工进一步加强责任意识,坚持事业至上,本着对人民、对事业、对党和政府高度负责的态度,切实增强“三心”。一是增强责任心。责任心取决于“德”的水准,是忠诚度的重要标志。有了强烈的责任感,工作就能“敢”字当头,不避重就轻、不回避矛盾、不推卸责任,面对问题和考验时勇于负责、敢于担当。二是增强事业心。要把林业工作当作毕生事业的追求,始终保持饱满的工作激情、良好的工作状态和务实的工作作风,精益求精、争创一流,立足岗位创先争优,在林业改革发展中干出实绩,推动全市林业又好又快发展。三是增强进取心。要在全局上下营造“好人受尊重”、“好人得重用”的良好氛围,让求真务实、真抓实干、开拓进取的同志能全面发展、快速成长。

(三)增强集体荣誉感。教育引导林业干部职工本着对行业发展、对林业形象、对人对己高度负责的态度,自觉增强集体观念、和谐理念和工作信念,切实维护集体荣誉。一要珍惜良好局面。要坚决防止和纠正只要组织照顾,不要组织纪律的言行,坚持不利于林业事业的话不说,不利于林业发展的事不做,继续推动林业事业蓬勃发展。二要弘扬优良传统。要引导广大干部职工继续弘扬优良传统,努力营造风清气正的良好环境,为建设心齐、气顺、劲足的林业大家庭做出不懈努力。三要维护林业形象。林业战线干部职工个个代表林业形象,人人都是林业品牌,言行折射行业精神,要教育引导林业干部职工像爱护眼睛一样维护林业系统的和谐稳定,像呵护容颜一样维护林业系统形象,增强系统内的凝聚力,提高干部队伍的生产力和战斗力,上下一心,众志成城,开创林业事业新的辉煌。

三、目标任务

要通过“三感”教育活动,强化工作纪律、规范机关行为、增强责任意识、提升服务水平,实现“四创”目标。

(一)创一流形象:林业战线上的每名职工都代表着整个林业系统的形象,要增强发展自信心,树立职业自豪感,鼓足工作干劲,力争实现新突破,展示务林人的良好形象,把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力,向更高的目标迈进。

(二)创一流队伍:必须要把队伍建设当成一件经常性的大事来抓,队伍的好坏直接影响林业工作的成败,要求每个人转变工作作风,都要争做模范、争做先进。

(三)创一流服务:要继续发扬求真务实、埋头苦干的精神,以端正的态度、严谨扎实的作风,深入最基层、深入最前线,甘于吃苦,勇于付出,为广大林农做最优的服务,做林农的贴心人。

(四)创一流业绩:要以创建“国家森林城市”为总揽,以作风大整顿为动力,以三年城乡绿化攻坚为抓手,扎实推进造林绿化、资源管护、林业改革以及林业产业发展,全面开创我市现代林业科学发展的新局面。

四、方法步骤

“三感”、“四创”教育活动分为学习动员、谈心交心、对照检查、整改评比四个阶段,集中教育一个月之后至年底还要进行巩固和扩大教育成果。具体安排如下:

第一阶段:学习动员(9月10日至9月16日)

1、动员大会。召开郴州市林业系统“三感”、“四创”教育动员大会。参加人员:局机关及局属事业单位全体干部职工、离退休干部、各县市区林业局局长、国有林场场长、书记。

2、制定计划。各县市区林业局、国有林场、局属各单位要根据市局“三感”、“四创”教育活动实施方案,围绕需要解决的重点问题,制定本单位的教育活动计划,并报市局“三感”、“四创”教育活动办公室审查同意后实施。

3、组织学习。局机关及局属事业单位要专门安排两天时间集中组织学习,主要学习胡锦涛七一讲话、邓三龙厅长在动员大会上的重要讲话、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及杨善洲同志先进事迹材料及人民日报论向杨善洲同志学习的相关评论,观看纪录片《责任与共》。正科及正科以上干部学习笔记不得少于5000字,其他同志学习笔记不得少于3000字,学习不符合要求的要补课,学习笔记本交局“三感”、“四创”教育活动办公室逐人验查。

4、专题讨论。局机关及局属事业单位以支部为单位开展讨论。讨论的题目是:1、到林业部门工作为了什么?2、近五年来干好了什么?3、今后打算留下些什么?离退休老同志的讨论题目是:1、过去为林业部门做了些什么?2、现在支持在职的同志干些什么?3、今后打算留下些什么?

5、撰写调研文章。围绕“三感”、“四创”教育活动要求,局机关及局属事业单位要根据自身工作职责、职能,撰写相关调研文章,局“三感”、“四创”教育办公室将对调研文章进行评比,并对最佳调研文章进行奖励。

第二阶段:谈心交心(9月17日至9月25日)

1、谈心范围。全市林业系统所有干部职工,每人要谈心一次以上。

2、谈心方式。各支部采取逐级谈和平级间互相谈的方式进行。

3、谈心类型。一是提醒谈心:针对存在的苗头性、倾向性问题,进行提醒和帮助;二是工作谈心:围绕思想、作风、廉洁自律、团结互助方面谈心,关键是增强责任心、调动积极性、激发争创一流意识;三是开展心理健康谈话:主要针对患有严重疾病、家庭发生重大变故、遭受重大经济损失、经常处于焦虑或抑郁状态、出现情绪异常变化或言行失常等情况的人员开展谈心。

4、谈心总结。各支部要将谈心交心情况书面总结报局“三感”、“四创”教育办公室。

第三阶段:对照检查(9月26日至10月12日)

1、自我查找。每个人根据“三感”、“四创”活动对照检查规定的内容要求逐项对照检查。

2、分析检查。这主要是对照“三感”、“四创”要求找缺点在哪?对照岗位职责找不足在哪?对照林业先进典型找差距在哪?对照党员干部标准找问题在哪?特别是科级以上干部要重点分析检查政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德等方面存在的问题。

3、开展述评。与开展作风大整顿活动、创先争优活动的总结点评合并进行,每个干部职工都要在各支部会上自述分析检查的情况,支部书记要对每个人的发言进行点评,做好点评记录报“三感”、“四创”教育办公室。

第四阶段:整改评比(10月13日至10月18日)

1、小结。以支部为单位进行小结,个人根据查摆出来的突出问题、单位评议意见以及群众反映集中的意见,作整改发言,并明确个人今后努力方向;各支部要抓住普遍性、倾向性的突出问题制定整改措施。整改措施要明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任。对局机关及局属事业单位“三感”、“四创”教育活动开展情况进行认真总结并召开总结大会。

2、督查。局“三感”、“四创”活动教育办公室将对各县市区、局属各单位开展活动情况进行督查。采取个别走访、召开群众代表座谈会、在群众中随机抽样调查等形式,对各个单位的“三感”、“四创”教育活动进行满意度测评。多数群众不满意的,要及时“补课”。

3、巩固。按照整改的安排,分步整改,适当抽查,及时巩固和扩大整改成果。“三感”、“四创”教育主体活动基本结束后到今年年底前,要认真总结经验,表彰先进,切实做好巩固和扩大整改成果的工作。

五、组织领导

市林业局成立“三感”、“四创”教育活动领导小组。由党组书记、局长李浩任组长,谢复明、武志宏、刘春生、倪泽姑任副组长,李果、陈芳平、李华雄、罗巨澜、周伟民、范晖、邹璐、王业、赵瑜、李霞姣、罗慧、蒋伟为成员。领导小组办公室设在监察室,由刘春生同志兼任办公室主任,办公室下设四个小组:

综合指导组:负责整个活动的组织实施、协调及负责起草领导相关重要讲话、工作报告、汇报材料,编发活动简报,局属各单位活动的检查指导。刘春生同志任组长,李华雄、蒋伟、李霞姣同志为成员。

检查督导组:负责县市区活动开展情况的检查督导。倪泽姑同志任一组组长,周伟民、赵瑜同志为成员,负责北湖区、苏仙区、安仁县的检查督导;谢复明同志任二组组长,罗巨澜、李华雄同志为成员,负责临武县、嘉禾县、桂阳县的检查督导;武志宏同志任三组组长,陈芳平、邹璐同志为成员,负责资兴市、永兴县、宜章县的检查督导;刘春生同志任四组组长,范晖、蒋伟同志为成员,负责桂东县、汝城县的检查督导。局机关的活动督查由局“三感”、“四创”教育活动领导小组办公室负责。

宣传报道组:负责活动杂志、网站以及对外宣传与报道等。武志宏同志任组长,李果、王业同志为成员。

各县市区要成立相应的组织领导机构,具体负责本单位“三感”、“四创”教育活动的实施。

六、几点要求

(一)要高度重视,坚持领导带头,发挥表率作用。党员领导干部,要当好表率,积极主动抓好分管部门或本单位的“三感”、“四创”教育活动,做到带头参加学习,带头讲党课,带头查找问题,带头开展批评和自我批评,带头制定整改措施和落实整改。

(二)要联系实际,坚持虚实结合,注重教育效果。要把“三感”、“四创”教育与作风大整顿活动、创先争优活动、森林郴州建设紧密结合起来,与促进机关党的建设、机关自身建设和党风廉政建设紧密结合起来,与推动林业各项工作紧密结合起来,在着力解决突出问题和改进工作上下功夫、求实效。

(三)要深刻剖析,坚持发扬民主,实现共同提高。要围绕现实困难和突出问题,进行自我反省和互相提醒,做到扬长避短、全面发展。要尊重党员的民主权利,调动党员参与“三感”、“四创”教育的积极性,坚持从群众中来、到群众中去,采取多种形式广泛吸取群众意见,自觉接受群众的评议和监督,达到整改提高、促进工作的目的。

(四)要分类指导,坚持突出重点,确保活动成效。要针对中层以上领导干部、一般年青干部职工、离退休老同志的实际情况,分别提出要求,采取不同方式进行引导,特别要加强对年轻干部的教育引导工作,加强对老同志的沟通疏导工作,加强对中层干部的监督管理工作。依据各县市区、局机关及局属事业单位的不同情况,进行分类指导,使全市林业部门的党风、政风、行风明显改进,促进行业形象、机关工作效率和工作水平明显提升。

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

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